कामाविरूद्ध बुकोव्स्की पत्र

कामाविरूद्ध बुकोव्स्की पत्र

1969 मध्ये, जॉन मार्टिनचे संपादक काळ्या चिमण्या खालील केले चार्ल्स बुकोव्हस्कीला ऑफर पत्राद्वारे त्याला ऑफर करण्यात आल्याचे चिठ्ठीत म्हटले आहे लेखक आजीवन दरमहा 100 डॉलर्स, जेणेकरून तो त्या वेळेस करत असलेली नोकरी सोडून देईल (तो अमेरिकेच्या टपाल सेवेतील पोस्टमन होता आणि सुमारे 15 वर्षांपासून तेथे कार्यरत होता) स्वत: ला केवळ लेखनासाठी समर्पित करण्यासाठी. बुकोव्हस्कीने अर्थातच ही ऑफर स्वीकारली आणि दोन वर्षांनंतर प्रकाशकाला दिली काळ्या चिमण्या त्यांची पहिली कादंबरी "पोस्टमन".

पत्र

जॉनला उत्तर उत्तर असे काहीतरी वाचले:

12 ऑगस्ट 1986

हाय जॉन:

पत्राबद्दल धन्यवाद. कधीकधी आपण कोठून आलो हे आठवून इतका त्रास होत नाही. आणि मी ज्या ठिकाणाहून आलो त्या ठिकाणांची तुम्हाला माहिती आहे. जे लोक त्याबद्दल चित्रपट लिहिण्याचा किंवा बनविण्याचा प्रयत्न करतात त्यांनासुद्धा ते योग्य होत नाही. ते त्यास "9 ते 5 पर्यंत" म्हणतात. हे फक्त to ते from पर्यंत कधीच होत नाही. अशा ठिकाणी जेवणाची वेळ नसते आणि खरं तर तुम्हाला नोकरी सांभाळायची असेल तर तुम्ही खायला बाहेर जात नाही. आणि ओव्हरटाइम आहे, परंतु ओव्हरटाइम कधीच पुस्तकांमध्ये नोंदविला जात नाही आणि जर आपण त्याबद्दल तक्रार केली तर आणखी एक जागा आहे जिथे आपली जागा घेण्यास तयार आहे.

आपल्याला माझे जुने म्हणणे माहित आहेः "गुलामगिरी कधीही संपुष्टात आणली गेली नव्हती, सर्व रंगांचा समावेश करण्यासाठीच त्याचा विस्तार केला गेला."

जे लोक ज्या नोकरी नको आहेत त्या टिकवून ठेवण्यासाठी संघर्ष करतात पण त्याऐवजी आणखी एक वाईट पर्याय मिळेल याची भीती वाटते. हे सहजतेने घडते की लोक स्वत: ला रिकामे करतात. ते भयभीत आणि आज्ञाधारक मनाचे शरीर आहेत. रंग आपले डोळे सोडतो. आवाज कुरुप आहे. आणि शरीर. केस. विषयावर. शूज. सर्व काही.

जेव्हा मी लहान होतो तेव्हा मला विश्वासच बसत नव्हता की त्या परिस्थितीच्या बदल्यात लोकांनी त्यांचे आयुष्य दिले. आता मी म्हातारा झालो आहे यावर माझा अजूनही विश्वास नाही. ते असे का करतात? सेक्ससाठी? टेलिव्हिजनसाठी? निश्चित देयकावर कारसाठी? मुलांसाठी? मुले जी समान गोष्टी करतील?

कायमच, जेव्हा मी नोकरीवरून नोकरीला जात असताना मी अगदी लहान होतो तेव्हा कधीकधी माझ्या सहका to्यांना असे म्हणणे पुरेसे होते: “अहो! बॉस कोणत्याही क्षणी आला आणि आम्हाला बाहेर फेकून देऊ, अशाच प्रकारे, तुला दिसत नाही?

त्यांनी फक्त एकच गोष्ट माझ्याकडे बघितली. तो त्यांच्या मनात काहीतरी आणू इच्छित नसलेल्या गोष्टी त्यांना देऊ करत होता.

आता, उद्योगात, बरेच बिछान्या (मृत स्टील मिल, तांत्रिक बदल आणि कामाच्या ठिकाणी इतर परिस्थिती) आहेत. लेऑफ शेकडो हजारांमध्ये आहेत आणि त्यांचे चेहरे धक्कादायक आहेत:

"मी येथे 35 वर्षे होतो ...".

"हे बरोबर नाही…".

"मला माहिती नाही काय करावे ते…".

गुलामांना मोकळे सोडण्यासाठी कधीही पुरेसे मोबदला दिला जात नाही, परंतु जगण्यासाठी आणि कामावर परत येण्यासाठी पुरेसे आहे. मी ते पाहू शकलो. ते का करू शकत नाहीत? मला समजले की पार्क बेंच तितकेच चांगले आहे, बारटेंडर बनणे देखील तितके चांगले होते. मी तिथे स्वत: ला ठेवण्यापूर्वी येथे का नाही? प्रतीक्षा का करावी?

मी या सर्वाविरूद्ध तिरस्काराने लिहिले. माझ्या व्यवस्थेतून हे सर्व काढून टाकून दिलासा मिळाला. आणि आता मी येथे आहे: "व्यावसायिक लेखक." पहिल्या 50 वर्षानंतर, मला हे समजले आहे की सिस्टमच्या पलीकडे इतरही विसंगती आहेत.

मला एकदा आठवते, एक प्रकाश पुरवठा करणार्‍या कंपनीत पैकर म्हणून काम करताना माझ्या एका सहकार्याने अचानक म्हटलं, "मी कधीही मुक्त होणार नाही!"

एक बॉस इकडे तिकडे फिरत होता (त्याचे नाव मॉरी आहे) आणि हा माणूस आयुष्यात अडकला आहे या गोष्टीचा आनंद घेत त्याने एक मजेदार हास्य दिले.

म्हणून शेवटी त्या ठिकाणांमधून बाहेर पडण्याचे भाग्य मला कितीही वेळ लागला तरीही मला एक प्रकारचा आनंद, चमत्काराचा आनंददायक आनंद मिळाला. मी आता जुन्या मनाने आणि जुन्या शरीराने असे लिहित आहे की बर्‍याच दिवसांनंतर मी असेच पुढे चालू ठेवण्यावर विश्वास ठेवतो, परंतु मी इतका उशीरा सुरू केल्यापासून, मी नेहमीच धीर धरणे आवश्यक आहे आणि जेव्हा शब्द अपयशी ठरतात आणि मला मदत घ्यावी लागते पायairs्या चढत असताना आणि मुख्य टाइलला सांगू शकत नाही, मला अजूनही वाटत आहे की माझ्या आत काहीतरी आठवेल (मी कितीही दूर गेलो तरी) खून आणि गोंधळाच्या मध्यभागी मी कसे गेलो याबद्दल कमीतकमी , एक उदार मृत्यू.

आयुष्य पूर्णपणे वाया घालवले नाही हे माझ्यासाठी एक उपलब्धी आहे असे वाटते.

आपला मुलगा

सुताची लडी


आपली टिप्पणी द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित केले आहेत *

*

*

  1. डेटा जबाबदार: मिगुएल Áन्गल गॅटन
  2. डेटाचा उद्देशः नियंत्रण स्पॅम, टिप्पणी व्यवस्थापन.
  3. कायदे: आपली संमती
  4. डेटा संप्रेषण: कायदेशीर बंधन वगळता डेटा तृतीय पक्षास कळविला जाणार नाही.
  5. डेटा संग्रहण: ओकेन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट केलेला डेटाबेस
  6. अधिकारः कोणत्याही वेळी आपण आपली माहिती मर्यादित, पुनर्प्राप्त आणि हटवू शकता.