哈維爾·伊里翁多的名言
當互聯網用戶請求查詢“Javier Iriondo books”時，最常見的結果指向 你的夢想帶你去哪裡 （2012）。 東方 暢銷書 這是西班牙作家的處女作（有三十多個版本）。 從那時起，這位著名的西班牙企業家就利用此次發布的成功，進一步推動了他成功的演講事業。
Iriondo 的其他書籍是 一個叫做命運的地方 （2014） 通往個人巔峰的 10 個步驟 （2016）Y 生活在等著你 （2019）。 在所有這些中，他都揭露了鼓舞人心的故事——有些是基於他自己的經歷——具有積極的背景和個人成長。. 因此，他的文本具有明顯的自助閱讀目的。
你的夢想帶你去哪裡 （2012）
總結
大衛 一位經驗豐富的登山者， 在一次致命事故中失去了他的登山夥伴 在喜馬拉雅山徒步旅行時。 回到故土後，主人公的思緒仍停留在悲劇和深深的壓抑之中。 當神秘的老師約書亞闖入他的生活時，他才決定直面恐懼。
約書亞的教導
然後， 大衛決定在他的新“精神嚮導”的陪伴下重返世界最高山脈. 後者講述故事、軼事和反思，幫助主角理解他的情緒。 同樣，老師的獨白讓我們從不同的角度來看待生活，其中最重要的是要點燃夢想的火焰。
就這樣，大衛逐漸接受了損失，這是從過去學習的第一步，無論它有多麼痛苦。 接受後， “學徒”能夠分析、理解和克服他們的恐懼。 這樣，就有可能打破自己的極限，促進一種充滿希望的存在，這種希望植根於對自己的信念。
特色短語
“你的過去並不能決定你的未來。”
“對痛苦的恐懼比痛苦本身更可怕。，而且在大多數情況下，這些擔憂甚至不會成為現實。”
“如果你想控制你的生活，你必須把自己從這些錯誤的限制中解放出來。 飛得更高。
“仇恨就像火，當它不關閉時，它會消耗一切”。
“全世界都在思考改變人類. 幾乎沒有人改變自己。”
一個叫做命運的地方 （2014）
概要
大衛在絨布寺附近撒了約書亞的骨灰後返回波士頓 （中國西藏自治區日喀則地區）。 他帶來了“棕色書”，這是他的老師在前往另一架飛機之前送給他的禮物。 同樣地，主人公在經歷了人生的艱難循環後，又重新燃起了希望。
在馬薩諸塞州， 大衛試圖應用約書亞的教導。 為此，他毫不猶豫地幫助了他的朋友 Álex，因為家庭矛盾而極度痛苦。 在他的“使命”中，他必鬚麵對新的不確定性，其中包括維多利亞的出現，一個神秘的女人帶領他尋找愛情的真正意義。
通往個人巔峰的 10 個步驟 （2016）
這本書代表了應用所揭示的戒律的實用方法 你的夢想帶你去哪裡。 所以， 一系列的練習、測驗、思考和 微故事 暴露的目的是幫助讀者克服他們的恐懼。 因此，預期的效果是個人的控制和授權。
書中探討的話題
- 瞥見目的對於將第一盞燈放在路徑上很重要
- 非常需要寬恕
- 能夠移動世界上一切的能量
- 專注與關懷的強大優勢
- 支配人們生活的無形力量
- 知道敵人是誰和在哪裡是至關重要的
- 對不夠的恐懼是最大的
- 行動計劃
- 建設性習慣的形成
- 決定的力量。
生活在等著你 （2019）
合成
索非亞 她是一個成熟的女人，顯然不應該抱怨她的生活過得怎麼樣。 然而，為了 儘管在專業上非常成功，但她覺得缺少了一些東西來感到充實和快樂。 但是當主角被送進急診醫院時，一切都變了。 這段經歷讓他重新思考真正重要的事情是什麼。
出院時， 索菲亞決定與瑪雅一起走上個人進化之路， 她善良體貼的室友。 在那條路上 自我發現，主人公拋開所有與未來有關的憂慮，擁抱真正的成就感來源：活在當下。
關於作者
哈維爾·伊里安多（Javier Iriondo）
Javier Iriondo Narvaiza 的少數已知個人數據已通過各種採訪向公眾公佈。 據了解，他於 1966 年出生於西班牙巴斯克地區的薩爾迪巴爾。 他從小就渴望成為一名極具競爭力的運動員。 為此，他高中畢業後移居美國。
在北美的土地上，zaldivartarra 達到了 Cesta Punta 的專業精英，起源於巴斯克地區的一門學科（Frontón 的變體）。 然而，當 1988 年美國聯盟的棒球運動員進行了近三年的罷工時，這個夢想成真了。 因此，他被迫與大多數同事一起重新考慮自己的目標。
必要的改變
失業迫使伊里翁多靠商業謀生。 當時，他缺乏參與公共關係和表達自己想法的信心和演講技巧。 為此原因， 這位年輕的西班牙人開始了廣泛的自學訓練，以建立對自己的信心 並學習在業務中進行有效溝通。
對此，他在接受 Ricardo Llamas（2017 年）採訪時解釋道：“我是我自己的病人，我必須被治愈……我是我最大的敵人”. 從那一刻起，Iriondo 為他從 1991 年開始舉辦的會議奠定了基礎。以下是這位西班牙作者的文本和演講中最常見的一些口號：
- “最重要的談話 你會在你的生活中擁有什麼 是你自己的那個 在你不知情的情況下”
- 當一個人無法控制自己內心的聲音時，它就會“綁架他的頭” 並不斷用“我是否值得”、“我是否能夠適應未來”、“我是否缺乏知識”、“我是否缺乏資源？”的疑問侵入他們的思想。
- 每個人都有一個故事來證明他們的失敗 並在出現問題時承擔責任
- 當一個人在個人層面發生變化時，他們無需做任何其他事情即可成為領導者。，因為周圍的人都在看。 人們用眼睛傾聽。
- 當某人是一個很好的例子時，言語是不必要的。