משאבים לא אנושיים: אבטלה מעירה את החיה

משאבים לא אנושיים

משאבים לא אנושיים (אלפגוארה, 2010) הוא רומן מאת פייר למאיטר, גאון המתח הצרפתי.. הוא זכה בפרס רומן הפשע האירופי ותורגם ל-14 שפות. יש לזה גם עיבוד נטפליקס בצורת מיני סדרה בטלוויזיה. ביקורת מיוחדת זכתה לשבחים איתה וזה יכול להיות ספר טוב להתחיל עם Lamaitre למרות העובדה שלסופר הזה יש כבר כמה סדרות וטרילוגיות.

אלן דלאמבר הוא מנהל משאבי אנוש מובטל. כשהוא חושב שמצא משרה התואמת את הניסיון שלו, הוא נכנס לתהליך מיון קשה... עד לתוצאות הסופיות. רומן שבו האבטלה מעירה את החיה.

משאבים לא אנושיים: אבטלה מעירה את החיה

עבודה על כף המאזניים

אלן דלאמבר היה מנהל משאבי אנוש יוקרתי, אך הפך מובטל בגיל מתקדם עבור עולם העבודה. אז הוא צובר תסכול אחר תסכול עד שהוא מצליח להיכנס לתהליך המיון לתפקיד שהוא רואה את עצמו כמועמד האידיאלי אליו. עם זאת, לא יהיה קל להשיג את העבודה החדשה הזו. החברה שמציעה את זה הכינה מבחן סופי שמורכב מלקיחת בני ערובה מדומה. דלאמברה, ממורמר ונואש, יהיה מוכן לעשות הכל כדי להגיע לסוף, גם אם הוא יצטרך לשקר ולהשתמש במשפחתו שלו לשם כך. מה לא תוכל לעשות כדי לקבל הזדמנות חדשה ולהמשיך להיות חבר פעיל בחברה?

הרומן מבוסס על אירוע אמיתי בהקשר של המשבר הכלכלי העולמי שהחל ב-2008.. זה סיפור אכזרי וקשה, אם כי הוא לא פחות מדויק לגבי מה שקורה בסביבות ארגוניות, או במה שמתייחס לכושר ההעסקה של עובדים. אלן דלאמברה הוא דמות אב טיפוסית של מה זה הצורך לשמור או להשתוקק לעבודה חדשה. מה שנראה שאתה שוכח זה בדחיפות למצוא עבודה שמחזירה את כבוד האדם שהוא חושב שהוא מוצא בה, הוא מאבד את הראש והאנושיות. הפאניקה הנגרמת מהדחה ומחוץ לקבוצה גורמת להרס שלה. האינדיבידואליזם מנצח והאמפתיה נעלמת.

תיק עבודה

דה-הומניזציה

דלאמברה היא רק דוגמה אחת למה שהחברה הפכה למערכת הקפיטליסטית. עם זאת, זוהי דמות מצויירת היטב, ויש לה אורות וצללים. מכיוון שהעבודה שומרת על אמת המידה שמראה מה אנחנו באמת ומה אנחנו יכולים לעשות. בהתחלה לא קל להבין את הסיבות שלהם, אבל בדה-הומניזציה הזו יש אדם שהוא קורבן ומבצע של הקבוצה. העובדה ש-RPG מייצג את נקודת המפנה בין האתי למרחוק נותנת הערה מפחידה לסיפור בהשראת המציאות שרק מגביר את החשק לקרוא אותו.

משאבים בלתי אנושיים הוא נרטיב דינמי עם קול נרטיבי שמחליט כיצד לחשוף את המתרחש, וגם משמיט פרטים כדי לספק הפתעות ככל שהספר מתקדם. הטון המטריד ו הרעיונות שמעורר המחבר מעוררים בקורא סביבת קריאה מסקרנת וגם רעיוני על הפנורמה של החברה ויחסי העבודה.

הרומן בנוי בשלושה חלקים: ה לפני, במהלך ו - לאחר. אלו מאפשרים לנו לדעת מנקודות מבט שונות את כל מה שעומד על הפרק. האופטיקה של למייטר אכזרית ומציאותית לחלוטין. כתוב ללא התחשבות ולבסוף השג את האפקט הרצוי: שהקורא מגיע לחשוב שגם הוא יכול להפוך לאלן דלאמבר, או לקורבן של עולם שיכול להיות מאוד אכזרי.

חדר ישיבות

מסקנות

משאבים לא אנושיים הוא רומן מאת הסופר הנודע פייר למאיטר. הסופר הצרפתי בונה א מותחן והוא מבוסס על אירוע אמיתי כדי להעניק ליצירה ריאליזם שבו הדמויות שלה אינן מראות שמץ של רחמים (וגם זה לא קורה בעולם האמיתי). זוהי יצירה עדכנית, מלאת תככים, שבה הקורא יוכל להרהר וגם להזדהות (או אולי לא) עם גיבורה.: מובטל בשנות החמישים לחייו שאיבד עבודה יוקרתית ולכן גם מאמין שאין לו יותר אמינות או כבוד של מי שהוא הכי אוהב. לעולם לא תראה שוב תהליך בחירת כוח אדם באותו אופן.

על המחבר

פייר למאיטר נולד בפריז ב-1951. הוא סופר ותסריטאי, למרות שהקדיש את רוב חייו להוראה. לכן החל לפרסם בשנות ה-50 לחייו. הוא למד פסיכולוגיה ופתח מרכז הכשרה למבוגרים בו לימד תרבות כללית וספרות.. עם זאת, ההצלחה הגיעה עם הרומן הראשון שלו, נתראה שם למעלה, איתה זכה ב- Prix Goncourt 2013.

הוא מעריץ גדול של ז'אנר הנואר ופרסם ספר מחווה שכותרתו מילון נלהב של רומן הפשע. אמנם לא כל הרומנים שלו עוסקים בנושא זה, וכפי שמוצג היא הטרילוגיה ההיסטורית Los hijos del desastre, שאליה שייך רומן החניכה שלו. נתראה שם למעלה. הוא, אם כן, סופר בעל שם שנע ברישומים שונים. הוא גם טיפח את הסיפור ואת הקומיקס, כמו גם את תסריט הסרט. דמותו המפורסמת ביותר היא המפקד קמיל ורהובן, שנותן את שמו לסדרה של ארבעה רומנים.. גם הרומנים העצמאיים שלו בולטים שמלת חתונה o הנחש הגדול.


השאירו את התגובה שלכם

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *

*

*

  1. אחראי לנתונים: מיגל אנחל גטון
  2. מטרת הנתונים: בקרת ספאם, ניהול תגובות.
  3. לגיטימציה: הסכמתך
  4. מסירת הנתונים: הנתונים לא יועברו לצדדים שלישיים אלא בהתחייבות חוקית.
  5. אחסון נתונים: מסד נתונים המתארח על ידי Occentus Networks (EU)
  6. זכויות: בכל עת תוכל להגביל, לשחזר ולמחוק את המידע שלך.