精英们读什么书?

我才发现 Facebook 已经做了 调查62位影响者 来自世界各地 共有231种不同的书籍,但其中只有11票获得了最多票,其余票数相差悬殊。 但我最大的担心是,我不明白他们为什么没有问我……开个玩笑,如果您想知道标题是什么,请继续阅读...

“智人” de 尤瓦尔·诺亚·哈拉里(Yuval Noah Harari)(编辑辩论)

如果您想知道我们作为人如何发展(或退化,取决于您的看法),这就是您的书。 尤瓦尔·诺亚(Yuval Noah)以一种有趣的方式讲述了它,您只需500页就可以拥有它。

我最好不要买。 在不得不读研究所的Juan Luis Arsuaga和IgnacioMartínez的“被选物种”之后,我对人类的历史非常满意。 顺便说一下,这本很棒而详尽的书,但事实是,对于我的品味和阅读之时(我16岁……)来说,事实太详尽了。

«原创» de 亚当·格兰特 (编辑企鹅)

如果您想要这本书,那么您应该首先知道它尚未被翻译成西班牙语。

在本书中,沃顿商学院的教授兼作家亚当·格兰特(Adam Grant)使用现实中的例子,试图解释为什么有创造力和创新力的人是成功的人,而不是那些没有成功的人。

对于格兰特而言,人类无法取得成功的最大条件之一就是他的顺从能力。 不合格是使您前进和进步的原因。

“团队合作” 该 Stanley McChrystal将军 (编辑组合企鹅)

本书讲述了我们为这个复杂的世界而逐步制定的新的参与规则(这或多或少是本书的副标题的阅读方式)。 这是一种基于不同领域研究的组织论文,例如情报服务或NASA太空计划。

本书试图解释的是,任何良好的结构,良好的结构和组织,都可以成为实现您计划要做的事情的良好策略。

乡巴佬的悲歌 de JD万斯 (社论威廉·柯林斯)

在四月份,我们将与Deusto一起出版。 «《乡巴佬的悲歌》是对处于危机中的文化(美国白人工人的一种文化)的热情而个性化的分析。 在过去40年中,该群体的人口下降首次统计为 JD Vance讲述了出生于美国中下阶层的人们所经历的社会,地区和阶级下降的真实故事。

有一个亚马逊用户(DavidRodríguez),他对这本书说了以下几点: 这是一本必不可少的书,它是在唐纳德·特朗普(Donald Trump)选举胜利之前出版的,该书了解部分人口在最近几个主要州的选举中从投票民主党到投票共和党。

“未来的产业” de 亚历克·罗斯 (西蒙与舒斯特)

该书的作者亚历克·罗斯(Alec Ross)试图向读者阐明技术繁荣(自动化,人工智能)和社会变革将如何在10年内改变全球工业力量的当前分布。

如果您是像我一样一直想知道我们来自哪里和要去哪里的人之一,那么您可能会对这本书感兴趣……

“ Freakonomics” de 史蒂文·列夫维(Steven D.Levvi) y 斯蒂芬·J·杜布纳 (Zeta口袋)

这本书已有十多年的历史了,继续像烤饼一样卖东西。原因如下:它解释了为什么一个人的名字直接影响他们成功的机会之类的东西。 像这样,一系列与最未知的经济有关的文章...

如果这么卖并且在发行了这么多年后,它肯定会卖出来的……您不觉得吗?

写我的错 de 沙卡·圣荷(Shaka Senghor) (融合书籍)

这位畅销书谈论美国监狱中的生死与救赎。 本书的作者Shaka Senghoy在底特律的一个中产阶级家庭中长大, 在80年代最大的疫病流行期间。 Senghor以第一人称解释了在监狱里度过19年的感觉,其中7个完全是孤独的。

毫无疑问,这是一本艰难的书。

“基因” de 悉达多·穆克吉(Siddharta Mukherjee) (随机屋)

关于我们如何破解使我们成为人类的源代码的故事跨越了整个星球和几个世纪,纯粹并可能定义了等待我们的未来。

Mukherjee将科学,历史和个人经验交织在一起,经历了科学史上最有力和最危险的观念之一的诞生,成长,影响和未来之旅:基因,遗传的基本单位和遗传的基本单位。所有生物学信息。 从亚里斯多德和毕达哥拉斯,到孟德尔被忽视的发现,达尔文,沃森和富兰克林的革命,再到本世纪取得的最具创新性的进步,这本书使我们想起了遗传学如何每天影响着我们。

耐力。 沙克尔顿的南极传奇之旅» de 阿尔弗雷德·兰辛 (秋千上尉)

一部以危险和英雄主义为题材的史诗,于1959年出版,直到今天不仅停止销售,而且还是许多知名人士最有影响力的书之一。

传递幸福 de 托尼·谢 (商务+)

这本书于2010年出版,以第一人称视角解释了Zappos是如何成为一家在短短10年内营业额达到1.000亿美元的公司的。 今天,他们的表现不如过去,但Zappos仍然是 所有人都希望的公司 试图终止老板的典型角色,以保证工人的独立性。

«有意识的公司» de 弗雷德·科夫曼 (阿吉拉尔)

弗雷迪·科夫曼(Fredy Kofman)提出,要实现真正的卓越和业务领导地位,必须实现以下目标:

  • 无条件承担责任,成为您自己生活的主角。
  • 诚信不可或缺,要取得成功就超越成功。
  • 真实的交流,可以说出自己的真相,并允许其他人说出自己的真相。
  • 无懈可击的承诺,负责任地协调行动。
  • 诚实的领导,因为存在而不是做事是实现卓越的基本途径。

您如何看待这些标题? 您对其中的哪一项感兴趣?


发表您的评论

您的电子邮件地址将不会被发表。 必填字段标有 *

*

*

  1. 负责数据:MiguelÁngelGatón
  2. 数据用途:控制垃圾邮件,注释管理。
  3. 合法性:您的同意
  4. 数据通讯:除非有法律义务,否则不会将数据传达给第三方。
  5. 数据存储:Occentus Networks(EU)托管的数据库
  6. 权利:您可以随时限制,恢复和删除您的信息。

  1.   乔迪·诺瓦斯(Jordi M. Novas)

    听起来“精英们读过的书”有多糟糕,它使您想摆脱它们。尽管Sapiensa向我推荐了它。