นิยายเรามีปัญหา: การเหยียดสีผิว

ลัทธิชนชาติ

โลกแห่งการเผยแพร่นิยาย ถูกรบกวนโดยการเหยียดเชื้อชาติแบบ "โครงสร้างสถาบันส่วนบุคคลและสากล" ตามรายงานใหม่ที่พบว่าน้อยกว่าสองเปอร์เซ็นต์ของนิยายวิทยาศาสตร์มากกว่า 2000 เรื่องที่ตีพิมพ์เมื่อปีที่แล้วได้รับการตีพิมพ์โดยนักเขียนผิวดำ

รายงานนี้ตีพิมพ์ในนิตยสาร Fireside Fiction ซึ่งระบุว่ามีเพียง 38 จาก 2039 เรื่องที่ตีพิมพ์ในนิตยสาร 63 ฉบับในปี 2015 เขียนโดยนักเขียนผิวดำ.

"ความน่าจะเป็นที่เป็นเรื่องบังเอิญที่มีเพียง 2% ของนักเขียนที่ได้รับการตีพิมพ์เท่านั้นที่เป็นคนผิวดำในประเทศที่ 13.2% ของประชากรเป็นคนผิวดำคือ 0.00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000321%"

 

"เราทุกคนรู้. พวกเรารู้. เราไม่ต้องการตัวเลขที่จะเห็นมันเช่นเดียวกับในทุกส่วนของสังคมของเราการลดทอนความเป็นชายต่อคนผิวดำยังคงเป็นปัญหาใหญ่ในโลกแห่งการเผยแพร่ ... ทั้งระบบถูกสร้างขึ้นเพื่อประโยชน์ของคนผิวขาว"

 

"บอกไม่ถูกว่าแปลกใจ…ฉันคิดว่าใครก็ตามที่ให้ความสนใจกับสิ่งพิมพ์ประเภทนิยายทั่วไปและโดยเฉพาะอย่างยิ่งนิยายขนาดสั้นจะรู้ดีว่ามีปัญหาใหญ่เกี่ยวกับการแสดงคนผิวสีให้น้อยลงและมันยิ่งแย่ไปกว่านั้นสำหรับนักเขียนผิวดำ”

Nndi Okorafor นักเขียนชาวไนจีเรียครึ่งหนึ่งชาวอเมริกันผู้ซึ่งได้รับรางวัล World Fantasy Award แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเท็จจริงนี้:

"ฉันไม่ต้องการรายงานเพื่อบอกสิ่งที่ฉันรู้อยู่แล้ว. นี่เป็นหนึ่งในเหตุผลสำคัญที่ฉันเริ่มเขียนเพราะ ในฐานะผู้อ่านฉันมองไม่เห็นเรื่องราวที่ฉันต้องการอ่านตัวละครที่ฉันต้องการอ่านขาดความหลากหลาย. ฉันไม่ได้ใช้เวลามากมายหมดหวังกับบางสิ่งที่มีมาหลายศตวรรษ ฉันเดินหน้าต่อไป "

รายงานที่เขียนโดย Cecily Kane พร้อมข้อมูลที่รวบรวมโดย Ethan Robinson มุ่งเน้นไปที่ผู้เขียนผิวดำโดยเฉพาะแทนที่จะเป็นผู้เขียนสีเนื่องจาก Kane ในขณะที่ทุกคนมีความสำคัญพวกเขาสังเกตเห็นรูปแบบที่แตกต่างกัน การริเริ่มความหลากหลายไม่รวมคนผิวดำ.

ในทางกลับกันผู้เขียน Justina Ireland เขียนเรียงความพร้อมกับรายงาน

"ชุมชนนิยายวิทยาศาสตร์และแฟนตาซีมีปัญหาเรื่องเชื้อชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำนักพิมพ์ SFF โดยรวมยังคงต่อต้านคนผิวดำ คนที่ SFF ชอบ ชี้ไปที่นักเขียนผิวดำที่ประสบความสำเร็จเพื่อพิสูจน์ว่าเรามีวิวัฒนาการ เพราะมันเป็นความเข้าใจผิดที่ได้รับความนิยมว่าถ้าคนผิวดำคนเดียวสามารถประสบความสำเร็จได้เห็นได้ชัดว่าเราทุกคนก้าวไปไกลกว่าการเหยียดสีผิวในสถาบัน แต่การวิเคราะห์ในปี 2015 ทำให้ความจริงเกี่ยวกับเรื่องโกหกนี้ "

ผู้เขียน Troy L Wiggins ยังเขียนเรียงความอีกเรื่องที่แสดงความคิดเห็นต่อไปนี้:

“ ความจริงก็คือ ฉันมีโอกาสที่จะถูกตัดสินว่ามีความผิดทางอาญามากกว่าการขายเรื่องราว นิยายสั้นลงนิตยสาร "

ความคิดเห็นนี้ไม่เตือนคุณถึงความเป็นจริงของ To Kill a Mockingbird หรือไม่? หากคุณเป็นคนผิวดำคุณจะถูกประณามโดยอัตโนมัติและทุกคนจะคิดว่าถ้ามีคนกล่าวหาคุณในบางสิ่งสิ่งนั้นจะเป็นความจริง

Brian White เป็นผู้เขียนนิตยสารที่พิจารณานิตยสารของตัวเองซึ่งตีพิมพ์เรื่องสั้นเพียง 3 เรื่องโดยนักเขียนผิวดำในปี 2015 จากทั้งหมด 32 เรื่อง

“ เดาอะไร? ในปี 2015 Fireside ไม่ได้เผยแพร่นักเขียนผิวดำแม้แต่คนเดียว "

นอกจากนี้เขายังให้ความเห็นว่าเมื่อลืมตาแล้วเขาจะพยายามมากขึ้นเพื่อไม่ให้เกิดขึ้นอีก

"นี่คือสิ่งที่ ฉันเคยทำมาแล้ว แต่ฉันอยากจะรู้เรื่องนี้ให้มากกว่านี้. สำหรับช่วงเวลาการส่งผลงานของเราเราจะเพิ่มแบบฟอร์มเพื่อให้นักเขียนสามารถรวมข้อมูลประชากรของพวกเขาได้โดยสมัครใจและไม่ระบุชื่อ ข้อมูลที่ใหญ่ที่สุดที่เรามีคือจำนวนนักเขียนผิวดำที่ส่งเรื่องราวไปยังนิตยสารของเรา การพูดคุยกับนักเขียนผิวดำทั้งสำหรับ บริษัท ของเราและโดยทั่วไปเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องมีความหลากหลายเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางการนำเสนอ แต่สิ่งที่สำคัญกว่านั้นคือหลักฐานที่แสดงว่าสิ่งนี้ถูกนำไปใช้จริง ถ้าคุณบอกว่าความหลากหลายเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณจากนั้นนักเขียนเรื่องสีจะมองไปที่นิตยสารของคุณและตระหนักดีว่าโพสต์ส่วนใหญ่เป็นของผู้ชายผิวขาวเกี่ยวกับผู้ชายผิวขาวที่ทำอะไรกับผู้ชายผิวขาวผู้เขียนผิวดำก็คงไม่หายไป


เนื้อหาของบทความเป็นไปตามหลักการของเรา จรรยาบรรณของบรรณาธิการ. หากต้องการรายงานข้อผิดพลาดให้คลิก ที่นี่.

เป็นคนแรกที่จะแสดงความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็นของคุณ

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่

*

*

  1. ผู้รับผิดชอบข้อมูล: Miguel ÁngelGatón
  2. วัตถุประสงค์ของข้อมูล: ควบคุมสแปมการจัดการความคิดเห็น
  3. ถูกต้องตามกฎหมาย: ความยินยอมของคุณ
  4. การสื่อสารข้อมูล: ข้อมูลจะไม่ถูกสื่อสารไปยังบุคคลที่สามยกเว้นตามข้อผูกพันทางกฎหมาย
  5. การจัดเก็บข้อมูล: ฐานข้อมูลที่โฮสต์โดย Occentus Networks (EU)
  6. สิทธิ์: คุณสามารถ จำกัด กู้คืนและลบข้อมูลของคุณได้ตลอดเวลา

บูล(จริง)