¿Cuáles son los libros que lee la élite?

Me acabo de enterar que la red social de Facebook ha hecho una encuesta a 62 personas influyentes de todo el mundo de la que han surgido un total de 231 libros distintos, pero sólo 11 de ellos han sido los más votados, con gran diferencia ante el resto. Pero mi mayor preocupación es que no entiendo cómo es que no me han preguntado a mí… Bromas aparte, si queréis saber cuáles han sido los títulos, seguid leyendo…

«Sapiens» de Yuval Noah Harari (Editorial Debate)

Si quieres saber cómo hemos ido evolucionando (o involucionando, según se mire) como personas, este es tu libro. Yuval Noah lo cuenta de forma amena y en sólo 500 páginas, deberías tenerlo.

Yo mejor no lo compro. Quedé saturadísima de la historia de la humanidad después de tener que leer obligatoriamente en el instituto «La especie elegida» de Juan Luis Arsuaga e Ignacio Martínez. Un gran y detallado libro por cierto, pero la verdad, demasiado detallista para mi gusto y para la época en la que lo leí (contaba con 16 años…).

«Originals» de Adam Grant (Editorial Penguin)

Si quieres este libro debes saber antes que nada que aún no está traducido al castellano.

En él, utilizando ejemplos de la vida real, el profesor de la Universidad de Wharton y escritor de este volumen, Adam Grant, intenta explicar por qué la gente creativa e innovadora es la que tiene éxito frente a aquellos otros que no lo son.

Para Grant, uno de los mayores condicionamientos del ser humano para no alcanzar el éxito, es su capacidad de conformismo. El inconformismo es lo que hace avanzar y progresar.

«Team of Teams» del General Stanley McChrystal (Editorial Portfolio Penguin)

Este libro trata de las nuevas reglas de combate para este mundo complejo que hemos ido creando poco a poco (así es como más o menos reza el subtítulo de este libro). Es una especie de ensayo sobre organización que se basa en estudios de diferentes áreas, como pueden ser los servicios de inteligencia o el programa espacial de la NASA.

Lo que intenta explicar este libro es que cualquier buena estructura, bien formada y con organización, puede ser una buena estrategia para conseguir aquello que te propongas.

«Hillbilly Elegy» de J.D. Vance (Editorial William Collins)

En abril lo tendremos publicado con Deusto. «Hillbilly Elegy» es un análisis apasionado y personal de una cultura en crisis, la de los trabajadores blancos americanos. El declive demográfico de este grupo a lo largo de los últimos 40 años es contado por primera vez por J. D. Vance, quien cuenta la verdadera historia del declive social, regional y de clase que sienten las personas nacidas en la clase media-baja americana.

Hay un usuario de Amazon (David Rodríguez), que dice lo siguiente respecto a este libro: Publicado antes de la victoria electoral de Donald Trump, es un libro imprescindible para entender a esa parte de la población que pasó de votar demócrata a votar republicano en las últimas elecciones en varios estados clave.

«The Industries of the Future» de Alec Ross (Simon & Schuster)

Alec Ross, el autor del libro, intenta dilucidar para los lectores de qué manera el auge tecnológico (automatización, inteligencia artificial) y los cambios sociales alterarán la actual distribución de las fuerzas industriales en todo el mundo de aquí a 10 años.

Si eres de los que como yo, siempre te has preguntado de dónde venimos y hacia dónde vamos, quizás te interese este libro…

«Freakonomics» de Steven D. Levvi y Stephen J. Dubner (Zeta Bolsillo)

Este libro, con más de 10 años de antigüedad, sigue vendiéndose como churros… Los motivos, los siguientes: nos explica cosas cómo por qué el nombre de una persona influye directamente en sus posibilidades de éxito; y cómo este, una serie de artículos relacionados con la economía más desconocida…

Si está siendo tan vendido y después de tantos años de publicación, será por algo… ¿No creéis?

«Writing My Wrongs» de Shaka Senghor (Convergent Books)

Este super ventas habla sobre la vida, la muerte y la redención en una prisión americana. El autor de este libro, Shaka Senghoy, se crió en una familia de clase media de Detroit, durante la mayor epidemia de crack de los años 80. Senghor explica en primera persona cómo fue pasar 19 años entre rejas, de los cuáles 7 fueron totalmente en solitario.

Un libro duro, sin duda.

«The Gene» de Siddharta Mukherjee (Random House)

La historia de cómo hemos descifrado el código fuente que nos hace humanos abarca todo el planeta y varios siglos, pur y probablemente defina el futuro que nos espera.

Entrelazando ciencia, historia y vivencias personales, Mukherjee hace un recorrido por el nacimiento, el crecimiento, la influencia y el futuro de una de las ideas más poderosas y peligrosas de la historia de la ciencia: el gen, la unidad fundamental de la herencia, y la unidad básica de toda la información biológica. Desde Aristóteles y Pitágoras, pasando por los descubrimientos relegados de Mendel, la revolución de Darwin, Watson y Franklin, hasta los avances más innovadores llevados a cabo en nuestro siglo, este libro nos recuerda cómo la genética nos afecta a todos cada día.

«Endurance. El legendario viaje de Shackleton al polo sur» de Alfred Lansing (Capitán Swing)

Una epopeya marcada por el peligro y el heroísmo que fue publicada en el año 1959 y que aún a día de hoy no sólo no ha dejado de venderse sino que es de los libros más influyentes para muchas personas conocidas.

«Delivering Happiness» de Tony Hseih (Business Plus)

Este libro publicado en el año 2010, explica en primera persona cómo Zappos se convirtió en apenas 10 años en una empresa que facturaba 1.000 millones de dólares. Hoy día no les va tan bien como antaño pero Zappos sigue siendo un referente como empresa deseada por todos que intenta acabar con el papel típico de jefe para así garantizar la independencia de los trabajadores.

«La empresa consciente» de Fred Kofman (Aguilar)

Fredy Kofman propone que para alcanzar la verdadera excelencia y el liderazgo empresarial es fundamental lograr:

• Responsabilidad incondicional, para convertirse en protagonista de la propia vida.
• Integridad esencial, para alcanzar el éxito más allá del éxito.
• Comunicación auténtica, para decir la propia verdad y permitir que otros digan la suya.
• Compromiso impecable, para coordinar acciones de modo responsable.
• Liderazgo honesto, porque ser, más que hacer, es el camino básico hacia la excelencia.

¿Qué os han parecido estos títulos? ¿Cuál o cuáles os ha parecido interesante lo que ofrece?