Quins són els llibres que llegeix l'elit?

Acabo de saber que la xarxa social de Facebook ha fet una enquesta a 62 persones influents de tot el món de la qual han sorgit un total de 231 llibres diferents, Però només 11 d'ells han estat els més votats, amb gran diferència davant la resta. Però la meva major preocupació és que no entenc com és que no m'han preguntat a mi ... Bromes a part, si voleu saber quins han estat els títols, seguiu llegint ...

Sabiens de Yuval Noah Harari (Editorial Debat)

Si vols saber com hem anat evolucionant (o involucionant, segons es miri) com a persones, aquest és el teu llibre. Yuval Noah ho explica de forma amena i en només 500 pàgines, hauries tenir-lo.

Jo millor no ho compro. Vaig quedar saturadíssima de la història de la humanitat després d'haver de llegir obligatòriament a l'institut «L'espècie triada» de Juan Luis Arsuaga i Ignacio Martínez. Un gran i detallat llibre per cert, però la veritat, massa detallista per al meu gust i per a l'època en què el vaig llegir (comptava amb 16 anys ...).

Originals de Adam Grant (Editorial Penguin)

Si vols aquest llibre has de saber primer de tot que encara no està traduït a l'castellà.

En ell, utilitzant exemples de la vida real, el professor de la Universitat de Wharton i escriptor d'aquest volum, Adam Grant, intenta explicar per què la gent creativa i innovadora és la que té èxit davant d'aquells altres que no ho són.

Per Grant, un dels majors condicionaments de l'ésser humà per no aconseguir l'èxit, és la seva capacitat de conformisme. L'inconformisme és el que fa avançar i progressar.

Team of Teams del General Stanley McChrystal (Editorial Portfolio Penguin)

Aquest llibre tracta de les noves regles de combat per aquest món complex que hem anat creant poc a poc (així és com més o menys resa el subtítol d'aquest llibre). És una mena d'assaig sobre organització que es basa en estudis de diferents àrees, com poden ser els serveis d'intel·ligència o el programa espacial de la NASA.

El que intenta explicar aquest llibre és que qualsevol bona estructura, ben formada i amb organització, pot ser una bona estratègia per aconseguir allò que et proposis.

«Hillbilly Elegy» de JD Vance (Editorial William Collins)

A l'abril el tindrem publicat amb Deusto. «Hillbilly Elegy »és una anàlisi apassionat i personal d'una cultura en crisi, la dels treballadors blancs americans. El declivi demogràfic d'aquest grup al llarg dels últims 40 anys és comptat per primera vegada per JD Vance, qui explica la veritable història de l'declivi social, regional i de classe que senten les persones nascudes a la classe mitjana-baixa americana.

Hi ha un usuari d'Amazon (David Rodríguez), que diu el següent respecte a aquest llibre: Publicat abans de la victòria electoral de Donald Trump, és un llibre imprescindible per entendre a aquesta part de la població que va passar de votar demòcrata a votar republicà a les últimes eleccions en diversos estats clau.

The Industries of the Future de Alec Ross (Simon & Schuster)

Alec Ross, l'autor de el llibre, intenta dilucidar per als lectors de quina manera l'auge tecnològic (automatització, intel·ligència artificial) i els canvis socials alteraran l'actual distribució de les forces industrials a tot el món d'aquí a 10 anys.

Si ets dels que com jo, sempre t'has preguntat d'on venim i cap a on anem, potser t'interessi aquest llibre ...

«Freakonomics» de Steven D. Levvi y Stephen J. Dubner (Zeta Butxaca)

Aquest llibre, amb més de 10 anys d'antiguitat, segueix venent-se com xurros ... Els motius, els següents: ens explica coses com per què el nom d'una persona influeix directament en les seves possibilitats d'èxit; i com aquest, una sèrie d'articles relacionats amb l'economia més desconeguda ...

Si està sent tan venut i després de tants anys de publicació, serà per alguna cosa ... No creieu?

Writing My Wrongs de Shaka Senghor (Convergent Books)

Aquest super vendes parla sobre la vida, la mort i la redempció en una presó americana. L'autor d'aquest llibre, Shaka Senghoy, es va criar en una família de classe mitjana de Detroit, durant la major epidèmia de crac dels anys 80. Senghor explica en primera persona com va ser passar 19 anys entre reixes, dels quals 7 van ser totalment en solitari.

Un llibre dur, sens dubte.

The Gene de Siddharta Mukherjee (Casa aleatòria)

La història de com hem desxifrat el codi font que ens fa humans abasta tot el planeta i diversos segles, pur i probablement defineixi el futur que ens espera.

Entrellaçant ciència, història i vivències personals, Mukherjee fa un recorregut pel naixement, el creixement, la influència i el futur d'una de les idees més poderoses i perilloses de la història de la ciència: el gen, la unitat fonamental de l'herència, i la unitat bàsica de tota la informació biològica. Des Aristòtil i Pitàgores, passant pels descobriments relegats de Mendel, la revolució de Darwin, Watson i Franklin, fins als avenços més innovadors duts a terme en el nostre segle, aquest llibre ens recorda com la genètica ens afecta a tots cada dia.

«Endurance. El llegendari viatge de Shackleton a l'pol sud » de Alfred Lansing (Capità Swing)

Una epopeia marcada pel perill i l'heroisme que va ser publicada l'any 1959 i que encara a dia d'avui no només no ha deixat de vendre sinó que és dels llibres més influents per a moltes persones conegudes.

Delivering Happiness de Tony Hseih (Business Plus)

Aquest llibre publicat l'any 2010, explica en primera persona com Zappos es va convertir en tot just 10 anys en una empresa que facturava 1.000 milions de dòlars. Avui dia no els va tan bé com abans però Zappos segueix sent un referent com empresa desitjada per tots que intenta acabar amb el paper típic de cap per així garantir la independència dels treballadors.

«L'empresa conscient» de Fred Kofman (Aguilar)

Fredy Kofman proposa que per assolir la veritable excel·lència i el lideratge empresarial és fonamental aconseguir:

• Responsabilitat incondicional, per convertir-se en protagonista de la pròpia vida.
• Integritat essencial, per assolir l'èxit més enllà de l'èxit.
• Comunicació autèntica, per dir la pròpia veritat i permetre que altres diguin la seva.
• Compromís impecable, per coordinar accions de manera responsable.
• Lideratge honest, perquè ser, més que fer, és el camí bàsic cap a l'excel·lència.

Què us han semblat aquests títols? Quina o quines us ha semblat interessant el que ofereix?